探索58同城软文之道，开启新媒体风潮
探索58同城软文之道,开启新媒体风潮。
在此次探索过程中,58同城通过专访、视频采访、与家人在线问答、媒体在线调查、互动观察、微信联动等形式与用户共聚,进行行业全面与行业深度合作。
尤其是在此次的探索过程中,58同城就将受众与行业深度合作,邀请数十位明星嘉宾到场,和同领域的多位大佬一起分析科技行业的趋势、痛点、问题,并与其他主流媒体保持深度合作关系,为他们解决疑惑。
入驻58同城,无论是开通了商务合作功能的“58同城人才频道”,还是深度合作的“58同城招聘频道”,都让我们对58同城更加了解,58同城上面人才的需求可以在58同城上面找到。
58同城在行业中也逐渐成为创新、极具影响力的老牌媒体。
通过这次探索,58同城从原来的单向传播,向双向互动的、自组织的传播转变。
仅以记者的角度来看,“职场在线”是58同城的核心价值,“职场在线”是58同城的生命线,是58同城为了让职场人能够保持旺盛的自我价值的战略核心。
面对市场竞争日益激烈,58同城将如何向未来人群持续提供优质的、专业的求职服务?
“职场在线”提出了58同城“做个最适合中国人的工作”。
“职场在线”是58同城的愿景,是基于58同城的历史积累,为用户提供最专业的求职服务。
“职场在线”通过构建“新人成长大赛”、“毕业生社区”、“技能派对”等全方位求职服务,提升求职效率。
“职场在线”也通过为用户提供求职相关资讯,并与大赛进行线上线下“滴滴交车”。
“职场在线”通过不同的内容和不同的服务,将职场人的未来职业规划、职业发展、人生规划、工作规划、工作安排、在职场、生活状态等各项知识、技能传递给用户,用户通过“职场在线”为品牌主提供在线求职服务,实现用户价值最大化。
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