揭秘校招软文：如何让你的简历脱颖而出？
揭秘校招软文:如何让你的简历脱颖而出?
一、怎样写好简历?
简历标题是简历中最重要的部分,如果简历中没能吸引到人的标题,就不会有好的简历,有的简历可能写的非常好,但是写简历之前,我们要真正了解应聘者的特点和需求,把这个事情做完,然后再去拟定简历的标题,这些标题可以,但是不要夸张,可以更加吸引用户的眼球。
所谓的“走心”,是指让简历看起来不像宣传册或者电视广告,而是那些对生活、工作有追求的人,通过自己的兴趣和经历来吸引用户的关注,你的简历才能够被用户所看重。
说到这里,你是否还想了解下简历写作是不是必要的?如果你还在为写简历而烦恼,那么是不是应该好好想想下简历写作的流程呢?
一、简历内容要素
确定你想表达的内容是什么,比如你想写一份汇报工作,这里要包括:主要项目、技术需求、文档、岗位名称等。如果你想写一个职位简历,这里要包括:公司的组织架构、专业技能等。
当你在简历中把以上内容都整理好后,要注意,你的简历还必须对内容进行修改。
比如我们在给企业做个需求分析,其实之前我们是为了达到降低工作效率、提高劳动效率、提升工作质量而写的。但是,如果你想要招聘一名企业技术总监,这里要包括:1,你对设计、技术和业务有哪些要求,以及对技术的描述;2,你在公司中的职位是什么,你在这个岗位所承担的角色是什么,以及你在公司中的职位是如何发展的;3,你的工作职责是什么,你需要达到什么样的效果。如果你把这些需要在简历中进行修改,这个简历就变成了另一份类似的简历,或者其他公司可能不太了解。
第三步:分享你的经验和能力
我们要对简历进行优化,我们应该告诉HR我们做的什么,我们为什么能做到这一点,我们的能力为何值得现在进行优化。这里的经验,应该包括:1,在岗位职责中所涉及的关键职位;2,在工作职责中需要完成的工作;3,公司的其它管理人的工作经验;4,其他部门的管理经验;5,公司对我的管理能力的评价。
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